标准普尔上调哈萨克斯坦主权信用评级展望

来源：华中科技大学本科招生

从研究所的标准一名分析师，到研究所所长，上调再到执掌整个长江证券，哈萨华中科技大学校友刘元瑞只用了10年时间。坦主33岁被任命为长江证券研究所所长、权信35岁升任长江证券公司总裁全面执掌公司事务……面对被评价为“开挂”的用评人生经历，他表示，标准“并没有什么诀窍，上调不在于愿景大小，哈萨或者禀赋差异，坦主只是权信对本职的专注”。本期推送，用评让我们一起走近刘元瑞，标准聆听他奋斗的上调故事——

刘元瑞，1982年出生于湖北，哈萨本科、硕士均毕业于华中科技大学，先后获经济学学士、财务金融硕士学位。现任长江证券股份有限公司董事、总裁。

从华科大走出，成行业最年轻总裁

大学期间，刘元瑞就读华中科技大学经济学专业。华中科技大学经济学院是国内外知名的经济学院之一，在老一辈著名经济学家张培刚、林少宫教授等带领下，发展迅速，具有完整的学科体系、较强的师资队伍、较高的学术水平、浓厚的学术氛围、和谐的工作环境和一流的硬件设施，是学术研究和人才培养的理想园地，已培养出一大批学界、政界、商界的优秀人才，涌现出一批国内外知名经济学家，被誉为“华中科技大学经济学家群现象”。

选择经济学专业，在刘元瑞看来充满着偶然。在他求学的年代，“学好数理化，走遍天下都不怕”仍是万千学子专业选择上的金科玉律。但经过一段时间的学习，刘元瑞发现自己对经济学颇有兴趣，“经济学专业刚好在我的兴趣点上，说明一切都是最好的安排”。

2007年，刘元瑞从华中科技大学硕士毕业，进入长江证券研究所实习，成为当时中国资本市场1000多名证券分析师中的一员。成立于上世纪90年代的长江证券，是当时唯一一家总部在武汉的券商。2007年，长江证券在深交所主板上市，成为中国第六家上市券商。原本对证券研究一无所知的他，经过数个月的学习和了解，发现这个行业与自己的综合素质非常契合：既需要做研究的静心与定力，也需要与人打交道的热忱与敏锐。

刘元瑞在入行第三年便闯入新财富最佳分析师评选钢铁行业前三名，此后，连续7年夺得钢铁行业第一名，斩获“新财富白金分析师”美誉。由于业绩突出，从业第9年，他被任命为长江证券副总裁。2017年，长江证券研究所已成长到近200人的规模，在刘元瑞的带领下，长江证券基金分仓佣金收入排名实现大跃升。

短短一年后，年仅35岁的刘元瑞又被委以长江证券总裁重任，成为中国证券行业最年轻的掌门人和证券研究界数万研究员的转型标杆。

感恩母校培养，捐赠600万元设立奖学金

初入职场，刘元瑞也经历过一段心理上的适应期，“最大的挑战在于如何实施自我管理”。不同于学生时代，工作之后，外在的约束消失，刘元瑞时常不知道下班之后要干什么，这种目标感的缺失让他产生了强烈的不安。刘元瑞不断提醒自己，人与人之间的差距其实很小，但就是这小小的差距，造成了日后每个人巨大的不同。因此，在工作中，自觉很重要。

刘元瑞仍记得刚上大学时老师说过的一句话，“凡是进入大学后，懂得自觉抓紧学习的，毕业的时候都不会差”。在他看来，个人的禀赋其实相差不大，在职场跟学校之间，最大的区别是主动型学习与被动型学习。“年轻人应当志存高远，尽管当下也许看似普通，但一旦你拥有远大的目标，并且愿意为之付出努力，就有可能收获成功。”他表示，自己成功的关键在于始终保持着“自驱力”。

如今在职场奋战十余载，刘元瑞愈发感受到自驱力的重要。他认为，人生活的意义在于一定要明白自己想要的是什么，明白哪些东西是没有办法失去的，这是自驱力形成的关键。他建议新人在初入职场时积极主动地学习，多向周围的人请教，慢慢地建立自己的目标感。同时，他鼓励新人挤出整块的时间来进行系统性的学习。

华中科技大学与长江证券签署校企全面合作协议

毕业后，刘元瑞仍不忘母校培养，大力支持学校发展。2021年4月16日，华中科技大学与长江证券签署校企全面合作协议，进行人才联合培养，提供定向人才输送。同年6月，长江证券向华中科技大学捐赠600万元，设立“创新前沿奖学金”，用于经济学院、管理学院设立奖助学金，以及支持研究生系列大赛和挑战杯等活动。

近几年，长江证券始终与华中科技大学保持紧密联系，长江证券每年都将华科大作为全国校园宣讲的首站，邀请总裁、学校优秀校友参与宣讲和互动。刘元瑞表示，“相信在母校领导老师的关怀和支持下，在校企双方真情互动、真心交流、真诚合作的共同努力下，长江证券与学校未来的合作必将硕果累累。”

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