合众人寿换帅！夏树海出任总经理 两大问题待解

近日，合众换帅海出合众人寿保险股份有限公司（以下简称：合众人寿）发布公告称，人寿任总经公司第六届董事会第十四次会议表决通过，夏树并报湖北银保监局核准通过，经理聘任夏树海为总经理。问题

此外，待解值得注意的合众换帅海出是，合众人寿偿付能力风险综合评级已连续6个季度被评为C类，人寿任总偿付能力严重不达标。夏树

在经营业绩上，合众人寿今年上半年累计亏损3.12亿元。这或许和合众人寿因偿付能力不达标暂停了自营平台互联网保险销售业务，压缩利润有关。而投资房地产业务“踩雷”，更让其业绩惨淡。

由临时负责人转任总经理

合众人寿官网显示，夏树海1970年10月出生。从任职经历上看，夏树海曾在平安人寿工作多年。其曾任平安人寿大连分公司企划部经理助理、广东分公司总经理助理、呼和浩特分公司总经理、黑龙江分公司总经理、陕西分公司总经理、辽宁分公司总经理。

从平安人寿出来后，夏树海加入合众人寿，从总经理助理开始做起。此后，夏树海还曾从保险跨界，担任过绿城财富董事长、杭州绿城资本控股有限公司董事长等职务。

2021年4月，夏树海再度回归合众人寿，任副总经理职务，这也曾被人称之为“倦鸟归巢”。2022年2月14日任该公司临时负责人。如今，夏树海再度转任为总经理，可见其经历颇丰的职业生涯，助其积淀了更多管理能力。

连续6个季度风险评级为C

自今年偿二代二期工程落地以后，险企的偿付能力就备受业内关注。截至目前，保险行业已有140余家险企披露了2022年第二季度偿付能力报告，12家险企的偿付能力不达标，这其中就包括合众人寿。

根据监管要求，险企偿付能力达标需同时满足核心偿付能力充足率不低于50%，综合偿付能力充足率不低于100%，风险综合评级在B类以上。而合众人寿偿付能力不达标是因风险综合评级未达B类以上。据了解，合众人寿从2020年第四季度起连续6个季度评级为C类。

截至2022年二季度末，合众人寿的核心偿付能力充足率跌至69.24%，逼近监管红线，是上市寿险公司中唯一一家核心偿付能力充足率低于100%的寿险公司。

尽管合众人寿偿付能力下降如此显著，但目前，其还未申请过渡期，且也未采取措施予以改善。

上半年业绩大降165.82%

在偿付能力大降的同时，合众人寿的业绩也出现了断崖式下滑。

今年上半年，合众人寿保险业务收入123.04亿元，较去年同期下降18.97%；累计亏损3.12亿元，较去年同期大降165.82%。

去年10月，银保监会下发了《关于进一步规范保险机构互联网人身保险业务有关事项的通知》，要求险企开展互联网人身保险业务，须满足连续4个季度综合偿付能力充足率达120%，核心偿付能力不低于75%，风险综合评级在B类以上等。

显然，合众人寿的偿付能力并不符合要求，所以其不得不暂停自营平台互联网保险销售业务。而互联网保险作为保险销售与服务的一种新形态，其市场前景广阔，相关业务持续增长。所以，这对合众人寿而言是巨大的损失。

除此之外，合众人寿业绩承压很大一部分原因是其地产投资踩雷所致。据了解，房地产行业一直是合众人寿重点投资领域之一。在2014年至2019年，其投资性房地产额度维持在90亿元左右，占总资产的比例约10%。

从2020年起，合众人寿投资性房地产额度突破百亿，到2021年末已达到110.09亿元。在其所涉地产项目中，合众人寿对恒大地产相关项目的投资较大，单一风险较高。

截至2021年末，合众人寿与恒大地产相关投资项目余额高达141.6亿元（含股权投资），通过收购股权和设立有限合伙企业等方式直接或间接投资恒大地产相关子公司以及设立子公司购买恒大地产相关物业，由此形成的资产账面余额高达122.3亿元，偿付能力报告显示，上述资产确认了估值损失16.53亿元。

如今，合众人寿可谓是不堪重负、困难重重，所以夏树海转任总经理之后，能否帮助合众人寿提升自身偿付能力以及扭亏为盈，值得关注。

来源：险联社

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